00:00:00: Du schaffst es umfangreiches Wissen an deine Klienten weiterzugeben bist stets bemüht immer die neuesten Erkenntnisse und neuesten Studien deine Arbeit einfliessen zu lassen und sitzt manchmal sogar nächtelang daran.

00:00:14: Die besten Behandlungspläne für deine Klienten zur arbeiten vielleicht auch die wirklichen Ursachen deiner Klienten herauszufinden und trotzdem reicht das manchmal nicht dazu.

00:00:26: Deine Klienten nachhaltig zu Gesundheit zu führen ich will dir heute deine gröbsten Fehler erklären.

00:00:34: Music.

00:00:41: Hallo und herzlich willkommen ich bin Philipp domsch Gründer von Poly und Therapeut und Experte für ganzheitliche Gesundheit und du hast in meiner Einleitung vielleicht gedacht.

00:00:50: Ja doch das stimmt vielleicht hast du sogar bei allen Punkten in der Einleitung wieder ja das stimmt ich gebe mir immer Mühe ich versuche natürlich immer die neuesten Studien einfliessen zu lassen und ich

00:01:02: wie natürlich die richtigen Ursachen für meine Klienten finde ich sitz vielleicht sogar manchmal nächtelang daran

00:01:08: kann ja sein dass du bei allen diesen Dingen ja gesagt hast und die Wahrscheinlichkeit ist sogar ziemlich hoch und jetzt fragst du dich da jetzt fragst du ich dabei okay.

00:01:17: Wo ist das ein Fehler das ist doch alles gut.

00:01:20: Ich will dir zeigen wo deine Fehler liegen und wo eben da auch Fehler dahinter stecken können und der erste Fehler den wir immer sehr sehr oft sehen ist das.

00:01:31: Therapeuten.

00:01:33: Zwar versuchen umfangreich an ihre Klienten weiterzugeben dabei aber nie in der Sprache des Klienten sprechen das heißt am dieses deep learning wie wir es nennen funktioniert.

00:01:46: Wird der Wissenstransfer an den Knie Enten.

00:01:49: Der Transfer von relevantem wissen nicht allen Wissen sondern dem wissen was der PIN dafür braucht um in die Umsetzung zu kommen um eben auch.

00:01:58: Abend einen Sinn hinter diesen Dingen zu sehen.

00:02:01: Hier gibt es ein schönes Sprichwort nämlich Fachidiot schlägt Kunden tot und dieses Sprichwort gilt im Grunde für alle Menschen aber ganz besonders für die Gesundheitsbranche.

00:02:12: Wir dürfen keine Fachidioten sein du darfst kein Fachidiot sein denn wenn du das bist

00:02:17: dann wird dein Klient irgendwann einfach nicht mehr wiederkommen vielleicht hast du das auch schon festgestellt dass du denkst hätte ich gebe doch alles ich gebe doch mein Bestes und trotzdem kommt es immer wieder vor dass die Klienten irgendwie nicht

00:02:29: die Ergebnisse erreichen die wir uns oder die du dir mit ihm als Ziele gesteckt hast das heißt fachchargon hat einfach in der.

00:02:39: Die entensprache nichts suchen oder in der Zusammenarbeit mit den klären wir müssen schauen und das auch immer Anamnesegespräch welche Sprache spricht der Klient wie viel Vorwissen hat er oder sie schon und wie

00:02:51: kann ich ihn oder sie richtig erreichen mit welchen Wörtern und natürlich auch mit welcher Tiefe und welcher Detailtiefe.

00:03:00: So das ist mal das erste das zweite ist dass wir ganz oft eben eine schwarz-weiß denke habe

00:03:09: wir haben viele Therapeuten Coaches bei uns die unser Ausbildung genießen und die davor lange Zeit nur auf mentaler Ebene gearbeitet haben und fest davon überzeugt waren dass das reicht.

00:03:22: Das doch alle Symptome mental in den Griff zu bekommen sind auf der anderen Seite haben wir aber auch viele Auszubildende die denken oder dachten natürlich denkt sie ist jetzt nicht mehr die dachten ja ich kann doch rein physiologisch arbeiten.

00:03:36: Wenn ich denjenigen eben mit den richtigen Vitalstoffen versorge wenn ich dafür sorgen dass er die richtige Ernährung hat dass er das richtige Bewegungsprogramm hat dass ich vielleicht noch gewisse Schwermetallausleitung dann reicht das doch.

00:03:48: Was soll ich denn jetzt groß mental mit ihm sprechen.

00:03:51: Alle beiden Seiten sind nicht richtig das ist schwarz-weiß denke und da können wir uns noch so sehr die Zähne ausbeißen wir werden in den meisten Fällen nicht ans Ziel gelangen die brauchen immer

00:04:03: beide Seiten die physiologische Seite und die psychologische Seite ohne geht es nicht.

00:04:09: Am da können wir noch so viel Studien einfließen lassen irgend gut darin sein das Wissen an denjenigen weiterzugeben und von mir aus auch die richtigen Ursachen finden oder zumindest denken die richtigen Ursachen

00:04:21: gefunden zu haben wir können die beste Therapeuten beste Couch der beste Arzt sein gewähren nicht zum Ziel gelangt wenn dir diese schwarz-weiß denke nicht

00:04:28: abnehmen und der dritte Punkt ist eine ineffiziente Herangehensweise.

00:04:34: Was meine ich jetzt mit ineffizient die Wahrscheinlichkeit ist sehr hoch dass du zu gut bist.

00:04:41: Und jetzt wirst du wahrscheinlich denken zu gut wie soll ich denn jetzt schon wieder zu gut sein das ist das denn Quatsch man kann zu gut sein

00:04:50: man kann einfach zu viel Wissen und das sehen wir z.b. auch sehr oft bei ganzheitlichen Ärzten sehr tief darin stecken dann zu uns kommen ohne ihm

00:04:59: effiziente Herangehensweisen zu lernen die den Klienten nicht im ersten Schritt totschlagen

00:05:06: wie sehen auf der anderen Seite das Menschen die noch gar kein Vorwissen haben und.

00:05:11: Auf der grünen Wiese sozusagen von uns lernen ja auf dem weißen Blatt Papier ohne Vorwissen viel viel schneller ans Ziel gelangt als Menschen die schon sehr viel Vorwissen haben weil Menschen mit viel Vorwissen eben.

00:05:23: Nicht in der Lage sind die relevanten Dinge.

00:05:28: An Klienten weiterzugeben das heißt also auch die sind nicht in der Lage Behandlungspläne zu schreiben wie eine 1 Gesundheits Pläne die.

00:05:37: Erstmal nur die relevanten Hebel beinhalten die dann auch andere Dominosteine zum Kippen bringen der das.

00:05:47: Musst du schaffen da musst du dich entwickeln weil.

00:05:51: Wenn du effizient arbeitest und dein Klientin überschüttet mit zu vielen Handlungsaufforderungen mit zu vielen Interventionen

00:05:59: was ziemlich schnell geht das glaubt man manchmal gar nicht aber ist man kommt ziemlich schnell über die Schwelle das ist einfach zuviel wird und es auch gar keinen Sinn mehr gibt weil eben Mann.

00:06:09: Wie viel mehr Macht als eigentliche primär Ursache zu behandeln das noch mal in ganz andere Thematik.

00:06:16: Wie man in Premiere Ursache findet aber wenn man zuviel Intervention mitgeben dann hat man auch das Problem dass

00:06:23: man immer mehr Coaching Aufwand braucht weil der Mensch ja immer mehr Probleme da wer hat das überhaupt alles umsetzen zu können

00:06:30: die Zusammenarbeit wird immer schwerer weil der Klient ist nicht schafft es umzusetzen der kommt zur nächsten Behandlung session oder zur nächsten Coaching Session und sagt ihr ab vor Wut ich habe es nicht geschafft weil ich habe so viel Stress in meinem Alltag und so weiter und so fort das heißt.

00:06:44: Der Klient muss auch ein immer ruhiges Umfeld haben um diese ganzen Dinge über umsetzen zu können weil wenn er Stress im Alltag hat kann er es ja nicht mehr umsetzen und.

00:06:54: Das ist natürlich nicht die Realität die Menschen haben heutzutage immer mehr Stress immer mehr Ablenkung immer mehr Reize die aus ihr aus ihrer Umwelt auf sie einprasseln und von daher müssen wir.

00:07:06: Effizient und nicht in effizient arbeiten

00:07:10: das heißt wenn du lernen willst wie du richtig mit deinen Klienten sprichst du dass sie auch in der Lage sind es zu verstehen und im auch einen Sinn dahinter erkennen wenn du lernen willst

00:07:21: wann du eher physiologisch oder eher

00:07:24: psychologisch also auf der mentalen Ebene arbeitest bzw wie du das miteinander kombinierst und wenn du auch lernen willst wie effizient in deinen Klienten arbeitest

00:07:33: dann biete ich dir an komm zu uns ins Gespräch den Link findest du ja runter wir bieten dir ein 45 Minuten bis kostenloses Beratungsgespräch an wo wir die uns mit dir

00:07:44: deine Situation anschauen und schauen dass die nächstbesten schritte dahingehend sind dass du

00:07:49: da nachhaltigere Erfolge mit deinen Klienten erzählt und wenn wir und du das Gefühl haben dass das zueinander passt und das Video wirklich da auch weiterhelfen können

00:07:59: dann bieten wir dir auch gern eine Zusammenarbeit in Form unserer Ausbildung oder unseres Mentoring-Programm son in diesem Sinne freuen wir uns auf das Gespräch mit dir

00:08:08: und ich danke dir fürs Zuhören bis ganz bald dein Philipp.

00:08:12: Music.